{"id":3,"date":"2019-05-26T19:37:41","date_gmt":"2019-05-26T17:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/wordpress\/?page_id=3"},"modified":"2025-09-08T14:12:59","modified_gmt":"2025-09-08T12:12:59","slug":"rodo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3","title":{"rendered":"Polityka prywatno\u015bci"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n
\n
\n
\n

Polityka prywatno\u015bci<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n
\n

Maj\u0105c na uwadze prawo do ochrony prywatno\u015bci os\u00f3b fizycznych, w tym tak\u017ce u\u017cytkownik\u00f3w serwisu www.mysmedica.pl<\/a>, kt\u00f3rych dane mog\u0105 by\u0107 przetwarzane w zwi\u0105zku z korzystaniem z us\u0142ug \u015bwiadczonych w w\/w serwisie, wprowadza niniejsz\u0105 Polityk\u0119 Prywatno\u015bci.
W poni\u017cszej Polityce Prywatno\u015bci osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 mo\u017ce znale\u017a\u0107 wa\u017cne informacje dotycz\u0105ce przetwarzania jej danych osobowych, kt\u00f3re dotycz\u0105 zasad przetwarzania jej danych osobowych przez Mys-medica Sp. z o.o., a tak\u017ce praw przys\u0142uguj\u0105cych jej w zwi\u0105zku z przetwarzaniem.
Niniejsza polityka prywatno\u015bci dotyczy:
a) pacjent\u00f3w, w tym korzystaj\u0105cych z serwisu www.mysmedica.pl<\/a>
b) pracownik\u00f3w,
c) os\u00f3b, z kt\u00f3rymi zawierane s\u0105 umowy oraz wobec, kt\u00f3rych podejmowane s\u0105 dzia\u0142ania przed zawarciem umowy,<\/p>\n

 <\/p>\n

I. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych<\/strong><\/h1>\n

Mys-medica Sp. z o,o., ul. Karola Kurpi\u0144skiego 7, 63-600 K\u0119pno informuje, \u017ce przetwarza Pa\u0144stwa dane osobowe w celu wype\u0142niania obowi\u0105zk\u00f3w prawnych wynikaj\u0105cych z Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016\/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (dalej: RODO), informujemy o zasadach przetwarzania danych przez Mys-medica Sp. z o.o.<\/p>\n

 <\/p>\n

II. Nazwa i kontakt do administratora danych osobowych<\/strong><\/h1>\n

Administratorem danych osobowych jest Mys-medica Sp. z o,o. z siedzib\u0105 w K\u0119pnie przy ul. Karola Kurpi\u0144skiego 7, 63-600 K\u0119pno. Osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 mo\u017ce kontaktowa\u0107 si\u0119 z administratorem danych osobowych w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<\/p>\n

1) za pomoc\u0105 adresu siedziby,<\/p>\n

2) za pomoc\u0105 adres e-mail:przychodnia@mysmedica.pl<\/u><\/a><\/p>\n

3) telefonicznie pod nr tel. 62 501 32 32<\/p>\n

 <\/p>\n

III. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych<\/strong><\/h1>\n

Administrator danych osobowych powo\u0142a\u0142 inspektora ochrony danych, z kt\u00f3rym mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 za pomoc\u0105 adresu e-mail krzysztof@kepno.com.pl<\/a>, tel. +48 502 255 610 lub na adres wskazany w pkt I.<\/p>\n

 <\/p>\n

IV. Cele przetwarzania danych osobowych<\/strong><\/h1>\n

Mys-medica Sp. z o,o. z siedzib\u0105 w K\u0119pnie przetwarza dane osobowe:<\/p>\n

1) Pacjent\u00f3w w celu \u015bwiadczenia us\u0142ug zdrowotnych,
2) Pracownik\u00f3w w celu realizacji obowi\u0105zk\u00f3w i praw w zakresie prawa pracy i ubezpieczenia spo\u0142ecznego,,
3) Os\u00f3b fizycznych, w tym wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w w zwi\u0105zku z podejmowaniem dzia\u0142a\u0144 przed zawarciem umowy, jak r\u00f3wnie\u017c w zwi\u0105zku z ju\u017c zawartymi umowami w celu realizacji tych um\u00f3w,
4) Kandydat\u00f3w do pracy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na kt\u00f3re osoba si\u0119 ubiega,<\/p>\n

V. Ze wzgl\u0119du na cel i kontekst przetwarzania Pa\u0144stwa danych, administrator danych osobowych przekazuje poni\u017cej informacje dot. przetwarzania Pa\u0144stwa danych osobowych.<\/strong><\/h1>\n

* A. DANE OSOBOWE PACJENTA<\/p>\n

1. Dane osobowe Pacjenta s\u0105 przetwarzane w celu:
\u2022 udzielania \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych, w tym zapewnienia opieki zdrowotnej, diagnozy medycznej, prowadzenia dokumentacji medycznej pacjenta,
\u2022 zarz\u0105dzanie procesem udzielania \u015bwiadcze\u0144, w tym statystyki i rozlicze\u0144,
\u2022 profilaktyki zdrowotnej lub medycyny pracy,
\u2022 prowadzenia ksi\u0105g rachunkowych i dokumentacji podatkowej,
\u2022 dochodzenia roszcze\u0144 z tytu\u0142u prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n

2. Przetwarzanie danych osobowych pacjenta odbywa si\u0119 na podstawie art. 9 ust. 2 lit. h) RODO, a tak\u017ce art. 9 ust. 2 lit. b), c), i), j), jak i art. 6. ust. 1 lit. a) je\u015bli osoba wyrazi\u0142a zgod\u0119 na wysy\u0142k\u0119 informacji o us\u0142ugach administratora drog\u0105 elektroniczn\u0105.<\/p>\n

3. Dane osobowe pacjent\u00f3w mog\u0105 by\u0107 zosta\u0107 udost\u0119pnione:
\u2022  podmiotom leczniczym w celu zapewnienia ci\u0105g\u0142o\u015bci leczenia oraz dost\u0119pno\u015bci \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych,
\u2022  organom w\u0142adzy publicznej, w tym Narodowemu Funduszowi Zdrowia, w zakresie niezb\u0119dnym do wykonywania przez te podmioty ich zada\u0144, w szczeg\u00f3lno\u015bci nadzoru i kontroli,
\u2022  dostawcom us\u0142ug teleinformatycznych, dostawcom sprz\u0119tu diagnostycznego, w kt\u00f3rych dane Pacjenta s\u0105 przetwarzane, w szczeg\u00f3lno\u015bci dostawcy oprogramowania, s\u0142u\u017c\u0105cego do rejestracji on-line
\u2022  podmiotom wspieraj\u0105cym administratora danych osobowych w dochodzeniu roszcze\u0144, w szczeg\u00f3lno\u015bci podmiotom pe\u0142ni\u0105cym obs\u0142ug\u0119 prawn\u0105 administratora.<\/p>\n

4. Dane osobowe pacjenta b\u0119d\u0105 przechowywane zgodnie z przepisami prawa przez okres niezb\u0119dny do realizacji cel\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w pkt 1. Okres przechowywania danych osobowych pacjenta wynika z art. 29 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.<\/p>\n

5. Pacjentom przys\u0142uguje prawo:
\u2022 dost\u0119pu do tre\u015bci danych osobowych oraz prawo ich poprawiania,
\u2022 usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania (o ile dalsze przetwarzanie nie jest wymagane przepisami prawa),
\u2022 wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych, w szczeg\u00f3lno\u015bci w celach marketingu w\u0142asnych produkt\u00f3w i us\u0142ug administratora danych,
\u2022 do cofni\u0119cia zgody na wysy\u0142k\u0119 informacji drog\u0105 elektroniczn\u0105 w dowolnym czasie bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni\u0119ciem,
\u2022 wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych (PUODO), je\u015bli przetwarzanie danych narusza przepisy Og\u00f3lnego rozporz\u0105dzania o ochronie danych osobowych (RODO), a tak\u017ce aktualnie obowi\u0105zuj\u0105cych ustaw o ochronie danych.
6. Podanie danych osobowych przez pacjenta jest obowi\u0105zkowe i niezb\u0119dne do udzielania \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych i prowadzenia dokumentacji medycznej przez Mys-medica Sp. z o,o. . Niepodanie danych uniemo\u017cliwi realizacj\u0119 obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z przepis\u00f3w prawa, w szczeg\u00f3lno\u015bci Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o dzia\u0142alno\u015bci leczniczej oraz Ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.
7. Wobec danych osobowych pacjenta nie b\u0119dzie podejmowane zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.<\/p>\n

 <\/p>\n

B. DANE OSOBOWE PRACOWNIKA<\/p>\n

1. Dane osobowe pracownika s\u0105 przetwarzane w celu realizacji praw i obowi\u0105zk\u00f3w prawnych ci\u0105\u017c\u0105cych na administratorze danych osobowych w zakresie prawa pracy i ubezpieczenia spo\u0142ecznego, realizacji zawartej pomi\u0119dzy pracownikiem a administratorem danych osobowych umowy. Dane osobowe pracownika w postaci wizerunku, utrwalonego za pomoc\u0105 systemu monitoringu wizyjnego s\u0105 przetwarzane w celu zapewnienia bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w oraz ochrony mienia. Dane osobowe, w zakresie numeru telefonu lub adresu e-mail, kt\u00f3rych podanie jest dobrowolne b\u0119d\u0105 przetwarzane w celu kontaktowania si\u0119 z pracownikiem w sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy.<\/p>\n

2. Przetwarzanie danych osobowych pracownika odbywa si\u0119 na podstawie:
\u2022 art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz art. 9 ust. 2 lit c) RODO,
\u2022 art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
\u2022 art. 6 ust. 1 lit a) RODO \u2013 zgoda osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 w zakresie podania danych niewymaganych przepisami prawa np. dane kontaktowe pracownika w celach nawi\u0105zywania kontaktu w sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy,
\u2022 art. 6 ust. 1 lit. f) RODO \u2013 dane przetwarzane s\u0105 na podstawie usprawiedliwionego celu, kt\u00f3rym jest monitorowanie terenu Pracodawcy i dochodzenia ewentualnych praw i roszcze\u0144.<\/p>\n

3. Dane osobowe pracownik\u00f3w mog\u0105 zosta\u0107 udost\u0119pnione:
\u2022 podmiotom upowa\u017cnionym na podstawie przepis\u00f3w prawa np. Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, Urz\u0105d Skarbowy,
\u2022 dostawcom us\u0142ug informatycznych oraz dostawcom oprogramowania, w kt\u00f3rych dane Pracownika s\u0105 przetwarzane,
\u2022 podmiotom wspieraj\u0105cym administratora danych osobowych w dochodzeniu roszcze\u0144, w szczeg\u00f3lno\u015bci podmiotom pe\u0142ni\u0105cym obs\u0142ug\u0119 prawn\u0105 administratora.<\/p>\n

4. Dane osobowe pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa, okre\u015blony w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (okres przechowywania wynosi: dane osobowe pracownik\u00f3w zatrudnionych przed 1 stycznia 2019 r. \u2013 50 lat, dane osobowe pracownik\u00f3w zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. \u2013 10 lat, od dnia rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia stosunku pracy). Okres przechowywania danych mo\u017ce zosta\u0107 tak\u017ce skr\u00f3cony w stosunku do pozosta\u0142ych Pracownik\u00f3w, gdy za ubezpieczonego, zg\u0142oszonego do ZUS po dniu 31 grudnia 1998 r., a przed dniem 1 stycznia 2019 r., zosta\u0142 z\u0142o\u017cony raport informacyjny. Dane osobowe zgromadzone za pomoc\u0105 systemu monitoringu wizyjnego b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 1 miesi\u0105c, natomiast dane osobowe pracownika przetwarzane w pozosta\u0142ych celach b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres niezb\u0119dny do realizacji tego celu.<\/p>\n

5. Pracownikom przys\u0142uguje prawo:
\u2022 dost\u0119pu do tre\u015bci danych osobowych oraz prawo ich poprawiania,
\u2022 usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania (o ile dalsze przetwarzanie nie jest wymagane przepisami prawa),
\u2022 wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych, w szczeg\u00f3lno\u015bci w celach marketingu w\u0142asnych produkt\u00f3w i us\u0142ug administratora danych,
\u2022 do cofni\u0119cia zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (poza okre\u015blonymi w przepisach prawa) w dowolnym czasie bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni\u0119ciem,
\u2022 wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych (PUODO), je\u015bli przetwarzanie danych narusza przepisy Og\u00f3lnego rozporz\u0105dzania o ochronie danych osobowych (RODO), a tak\u017ce aktualnie obowi\u0105zuj\u0105cych ustaw o ochronie danych.<\/p>\n

6. Podanie danych osobowych wynikaj\u0105cych z przepis\u00f3w prawa jest obowi\u0105zkowe, poniewa\u017c jest niezb\u0119dne do realizacji obowi\u0105zk\u00f3w i praw administratora jako Pracodawcy, a osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 jako Pracownika. Niepodanie danych uniemo\u017cliwi podj\u0119cie zatrudnienia i realizowanie w\/w obowi\u0105zk\u00f3w i praw. Podanie danych osobowych, wykraczaj\u0105cy poza przepisy prawa jest nieobowi\u0105zkowy.<\/p>\n

7. Wobec danych osobowych pracownika nie b\u0119dzie podejmowane zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.<\/p>\n

 <\/p>\n

C. DANE OSOBOWE OSOBY, KT\u00d3RA JEST STRON\u0104 UMOWY (KONTRAHENCI)<\/p>\n

1. Dane osobowe osoby, z kt\u00f3r\u0105 zawierana jest umowa przetwarzane s\u0105 w celu wykonania umowy, kt\u00f3rej stron\u0105 jest osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, lub do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 na \u017c\u0105danie osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, przed zawarciem umowy, wype\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w prawnego ci\u0105\u017c\u0105cych na administratorze danych np. w zakresie przepis\u00f3w dot. rozlicze\u0144 finansowych.<\/p>\n

2. Podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania danych osobowych os\u00f3b, b\u0119d\u0105cych stronami um\u00f3w zawieranych z administratorem jest:
\u2022 art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
\u2022 art. 6 ust. 1 lit. c) RODO,
\u2022 art. 6 ust. 1 lit a) RODO \u2013 zgoda osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 w zakresie podania danych dodatkowych,
\u2022 art. 6 ust. 1 lit. f) RODO \u2013 dane przetwarzane s\u0105 na podstawie usprawiedliwionego celu, w szczeg\u00f3lno\u015bci monitorowania terenu administratora i dochodzenia praw i roszcze\u0144.<\/p>\n

3. Dane osobowe w\/w os\u00f3b mog\u0105 zosta\u0107 udost\u0119pnione
\u2022 podmiotom upowa\u017cnionym na podstawie przepis\u00f3w prawa np. Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, Urz\u0105d Skarbowy,
\u2022 dostawcom us\u0142ug informatycznych oraz dostawcom oprogramowania, w kt\u00f3rych dane w\/w os\u00f3b s\u0105 przetwarzane,
\u2022 podmiotom wspieraj\u0105cym administratora danych osobowych w dochodzeniu roszcze\u0144, w szczeg\u00f3lno\u015bci podmiotom pe\u0142ni\u0105cym obs\u0142ug\u0119 prawn\u0105 administratora.<\/p>\n

4. Dane osobowe os\u00f3b, b\u0119d\u0105cych stronami zawieranych um\u00f3w b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres obowi\u0105zywania umowy, rozliczenia zawartej umowy, w szczeg\u00f3lno\u015bci dane osobowe Zleceniobiorcy przechowywane b\u0119d\u0105 przez okres 3 lat, licz\u0105c od dnia, w kt\u00f3rym roszczenie sta\u0142o si\u0119 wymagalne, a w przypadku osoby prowadz\u0105cej dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 dane przechowywane s\u0105 przez 5 lat, licz\u0105c od ko\u0144ca roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym up\u0142yn\u0105\u0142 termin p\u0142atno\u015bci podatku w zwi\u0105zku z wystawieniem rachunku lub faktury, a tak\u017ce przez okres dochodzenia praw i obron\u0119 roszcze\u0144 administratora danych, jak i osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105. W przypadku przetwarzania danych na inne cele, dane b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres niezb\u0119dny do realizacji tego celu.<\/p>\n

5. Osobom, b\u0119d\u0105cych stronami zawieranych um\u00f3w przys\u0142uguje prawo:
\u2022 dost\u0119pu do tre\u015bci danych osobowych oraz prawo ich poprawiania,
\u2022 usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania (o ile dalsze przetwarzanie nie jest wymagane przepisami prawa),
\u2022 wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych, w szczeg\u00f3lno\u015bci w celach marketingu w\u0142asnych produkt\u00f3w i us\u0142ug administratora danych,
\u2022 do cofni\u0119cia zgody na przetwarzanie danych dodatkowych w dowolnym czasie bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni\u0119ciem,
\u2022 wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych (PUODO), je\u015bli przetwarzanie danych narusza przepisy Og\u00f3lnego rozporz\u0105dzania o ochronie danych osobowych (RODO), a tak\u017ce aktualnie obowi\u0105zuj\u0105cych ustaw o ochronie danych.<\/p>\n

6. Podanie danych osobowych niezb\u0119dnych do realizacji obowi\u0105zk\u00f3w i praw administratora, jak i osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 jest obowi\u0105zkowe. Niepodanie danych uniemo\u017cliwi zawarcie umowy, jej realizacj\u0119 i prawid\u0142owe rozliczenie.<\/p>\n

7. Wobec danych osobowych kontrahent\u00f3w nie b\u0119dzie podejmowane zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

VI. POSTANOWIENIA KO\u0143COWE<\/strong><\/h1>\n

W sytuacji gdy b\u0119d\u0105 tego wymaga\u0142y zastosowane rozwi\u0105zania techniczno-organizacyjne lub zmiany przepis\u00f3w prawa, Administrator danych osobowych zastrzega mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmiany niniejszej Polityki Prywatno\u015bci .
W w\/w przypadku Administrator danych osobowych wprowadzi do zapis\u00f3w niniejszej Polityki Prywatno\u015bci w\u0142a\u015bciwe modyfikacje. Aktualna wersja ka\u017cdorazowo b\u0119dzie umieszczana na stronie www.mysmedica.pl<\/a>
Przed korzystaniem z serwisu Administrator danych osobowych ka\u017cdorazowo zaleca zapoznanie si\u0119 z aktualnie obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 wersj\u0105 niniejszej Polityki Prywatno\u015bci.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

<\/main><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Polityka prywatno\u015bci Maj\u0105c na uwadze prawo do ochrony prywatno\u015bci os\u00f3b fizycznych, w tym tak\u017ce u\u017cytkownik\u00f3w serwisu www.mysmedica.pl, kt\u00f3rych dane mog\u0105 by\u0107 przetwarzane w zwi\u0105zku z korzystaniem z us\u0142ug \u015bwiadczonych w w\/w serwisie, wprowadza niniejsz\u0105 Polityk\u0119 Prywatno\u015bci.W poni\u017cszej Polityce Prywatno\u015bci osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 mo\u017ce znale\u017a\u0107 wa\u017cne informacje dotycz\u0105ce przetwarzania jej danych osobowych, kt\u00f3re dotycz\u0105 zasad […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPolityka prywatno\u015bci - Mys-medica Sp. z o.o.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Polityka prywatno\u015bci - Mys-medica Sp. z o.o.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Polityka prywatno\u015bci Maj\u0105c na uwadze prawo do ochrony prywatno\u015bci os\u00f3b fizycznych, w tym tak\u017ce u\u017cytkownik\u00f3w serwisu www.mysmedica.pl, kt\u00f3rych dane mog\u0105 by\u0107 przetwarzane w zwi\u0105zku z korzystaniem z us\u0142ug \u015bwiadczonych w w\/w serwisie, wprowadza niniejsz\u0105 Polityk\u0119 Prywatno\u015bci.W poni\u017cszej Polityce Prywatno\u015bci osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 mo\u017ce znale\u017a\u0107 wa\u017cne informacje dotycz\u0105ce przetwarzania jej danych osobowych, kt\u00f3re dotycz\u0105 zasad […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mys-medica Sp. z o.o.\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-08T12:12:59+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/?page_id=3\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/?page_id=3\",\"name\":\"Polityka prywatno\u015bci - Mys-medica Sp. z o.o.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-05-26T17:37:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-08T12:12:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/?page_id=3#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/?page_id=3\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/?page_id=3#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Polityka prywatno\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/\",\"name\":\"Mys-medica Sp. z o.o.\",\"description\":\"Przychodnia lekarska\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/#organization\",\"name\":\"Mys-medica\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Logo_mysmedica.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/Logo_mysmedica.png\",\"width\":2343,\"height\":1088,\"caption\":\"Mys-medica\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.mysmedica.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Polityka prywatno\u015bci - Mys-medica Sp. z o.o.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Polityka prywatno\u015bci - Mys-medica Sp. z o.o.","og_description":"Polityka prywatno\u015bci Maj\u0105c na uwadze prawo do ochrony prywatno\u015bci os\u00f3b fizycznych, w tym tak\u017ce u\u017cytkownik\u00f3w serwisu www.mysmedica.pl, kt\u00f3rych dane mog\u0105 by\u0107 przetwarzane w zwi\u0105zku z korzystaniem z us\u0142ug \u015bwiadczonych w w\/w serwisie, wprowadza niniejsz\u0105 Polityk\u0119 Prywatno\u015bci.W poni\u017cszej Polityce Prywatno\u015bci osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 mo\u017ce znale\u017a\u0107 wa\u017cne informacje dotycz\u0105ce przetwarzania jej danych osobowych, kt\u00f3re dotycz\u0105 zasad […]","og_url":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3","og_site_name":"Mys-medica Sp. z o.o.","article_modified_time":"2025-09-08T12:12:59+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3","url":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3","name":"Polityka prywatno\u015bci - Mys-medica Sp. z o.o.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/#website"},"datePublished":"2019-05-26T17:37:41+00:00","dateModified":"2025-09-08T12:12:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?page_id=3#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Polityka prywatno\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/#website","url":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/","name":"Mys-medica Sp. z o.o.","description":"Przychodnia lekarska","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/#organization","name":"Mys-medica","url":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Logo_mysmedica.png","contentUrl":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Logo_mysmedica.png","width":2343,"height":1088,"caption":"Mys-medica"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1295,"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/1295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mysmedica.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}